Privaatsusavaldus: teie privaatsus on meie jaoks väga oluline. Meie ettevõte lubab mitte avaldada teie isiklikku teavet ühelegi väljasaatmisele, ilma et teie selgesõnalised õigused on.
Uuringud on näidanud, et seismise ja muude mobiilsete meetodite lisamine tööpäeval võib tugevdada töötajate tervist, parandada õnne ning parandada töötõhusust ja töötajate rahulolu.
Parandada töötõhusust
Töötajate töö tõhususe parandamine on hea nii töötajatele kui ka ettevõttele. Töötajate tõhusus on ettevõtte elujõud ja töö- ja eraelu tasakaalu saavutamisel on võtmetegur kogu päeva jooksul töötavate töötajate töötamine. Liikuvust soodustav töökoht võib töötajate tootlikkust märkimisväärselt suurendada. Kontsentratsiooni suurendamiseks kulub vaid 10 minutit.
Muutke meeleolu ja suurendage rahulolu
Õnnelikult töötavad töötajad aitavad luua positiivsema töökeskkonna ja ärikultuuri. Tänapäeva ärikultuur on talentide omandamiseks ja hoidmiseks väga oluline. 57% tööotsijatest ütles, et tööd otsides kaaluvad nad kõigepealt selliseid tegureid nagu hüvitised ja toetused.
Vähendage valu ja ebamugavust
Liikuvust soodustavad töökohad-(sealhulgas istungjärk tööpingid, ergonoomilised seadmed) või isegi alalised koosolekud ning muud liikuvuse edendamise tegevused võivad aidata valu ja ebamugavustundega töötajatel oma probleeme vähendada või kõrvaldada ning aidata tervetel töötajatel tervena püsida. Teine eelis töötajate aktiivse ja tervena hoidmise eeliseks on töötajate tervishoiu kulude vähendamine.
October 31, 2024
October 23, 2024
November 17, 2022
November 17, 2022
December 14, 2022
November 17, 2022
Saada see tarnijale e-kiri
October 31, 2024
October 23, 2024
November 17, 2022
November 17, 2022
December 14, 2022
November 17, 2022
Privaatsusavaldus: teie privaatsus on meie jaoks väga oluline. Meie ettevõte lubab mitte avaldada teie isiklikku teavet ühelegi väljasaatmisele, ilma et teie selgesõnalised õigused on.
Täitke lisateave, et saaksite teiega kiiremini ühendust võtta
Privaatsusavaldus: teie privaatsus on meie jaoks väga oluline. Meie ettevõte lubab mitte avaldada teie isiklikku teavet ühelegi väljasaatmisele, ilma et teie selgesõnalised õigused on.